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人才理念:德才兼?zhèn)?、潛質能力、敬業(yè)耐勞、團隊協(xié)作、

用人觀念:給想做事的人更多的發(fā)展空間、給做事的人創(chuàng)造更多的機會、給做成事的人的應有的待遇。從而公司富有發(fā)展,工作富有挑戰(zhàn)、員工富有成就。

用人信條

人才是經過歷練、錘煉、磨練出來的,成功之路就在腳下。對具做事有心不惜付出的人,就有無限發(fā)展空間。

人才是動態(tài)的,不惜努力的人,機會就是你的。懂得珍惜和感恩的人,腳踏實地做事的人,財富就是你的。

人力竭盡

人適其位、位適其人;

精湛本職、專注本崗;

不求高歷、但求實練。

倡導人生

致力于成為學習助長型環(huán)境,幫助員工實現(xiàn)個人無法達到的成功。

視企業(yè)社會人群集合,通過健康的工作環(huán)境、豐裕的工作內容,和諧的工作氛圍,實現(xiàn)企業(yè)與個人的良性互動。

企業(yè)的成功來源與員工的努力,把個人追求融入到慶甌長遠的發(fā)展之中。